PT K-24 Indonesia
- Job Title Store Manager (Yogyakarta)
-
Location
Karangwaru,Yogyakarta,Yogyakarta
- Job Level Fresh Graduate
- Industry Health & Beauty Care
- Education Diploma
Job Role
Business Development, Retail Sales
Job Type
Intern
Job Description
• Mengontrol kegiatan operasional gerai agar dapat berjalan baik sesuai SOP
• Bertanggung jawab dalam pengembangan gerai
• Membuat dan menjalankan strategi penjualan agar dapat mencapai target yang ditetapkan
• Mengontrol kinerja karyawan di gerai
• Mengontrol kegiatan operasional gerai agar dapat berjalan baik sesuai SOP
• Bertanggung jawab dalam pengembangan gerai
• Membuat dan menjalankan strategi penjualan agar dapat mencapai target yang ditetapkan
• Mengontrol kinerja karyawan di gerai
Job Requirement
• Freshgraduate dipersilahkan melamar
• Komunikatif
• Target oriented
• Menyukai bekerja di perusahaan retail
• Sanggup mengikuti masa pelatihan selama 4 bulan
• Bersedia ikatan dinas 3 tahun
• Bersedia penempatan di kota-kota besar di seluruh Indonesia (Yogyakarta)
• Freshgraduate dipersilahkan melamar
• Komunikatif
• Target oriented
• Menyukai bekerja di perusahaan retail
• Sanggup mengikuti masa pelatihan selama 4 bulan
• Bersedia ikatan dinas 3 tahun
• Bersedia penempatan di kota-kota besar di seluruh Indonesia (Yogyakarta)
PT K-24 Indonesia
PT K-24 Indonesia adalah perusahaan franchise Apotek K-24, apotek asli Indonesia yang pertama diwaralabakan. Dengan Visi menjadi Merek nasional kebanggaan Indonesia yang menjadi berkat dan manfaat bagi masyarakat, karyawan dan seluruh stake holder. Apotek K-24 memiliki keyakinan untuk dapat bertumbuh lebih besar untuk membangun Indonesia.
Apotek K-24 saat ini memiliki jumlah Outlet lebih dari 343 dan tersebar di seluruh Indonesia dari Pulau Sumatera, Jawa, Sulawesi, Kalimantan, Bali, NTB, NTT hingga Papua.
Address: | Jl. Godean Km. 4 No. 179, Kenteng, Nogotirto, Gamping, Nogotirto, Gamping, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55293 |
0 Response to "Lowongan kerja PT K-24 Indonesia Store Manager (Yogyakarta) "
Post a Comment